Squad IA & ingénierie embarquée
Capacité de livraison senior, intégrée à votre équipe.
Quand vous avez besoin de capacité d'exécution, d'expertise IA spécialisée ou d'un soutien long terme, nous mettons à disposition des équipes pluridisciplinaires ou des experts embarqués qui travaillent aux côtés de votre organisation. Pas de pyramide de staffing, chaque membre est un praticien senior capable de livrer, avec un transfert de connaissance intégré à chaque engagement.
- Profils
- Ingénieurs IA · Data scientists · ML engineers · Data engineers · Backend / Frontend / Full-stack · DevOps · PMs · UX/UI · Tech leads
- Modèles d'engagement
- Squad dédiée · Experts embarqués · Équipe produit long terme · Équipe projet
Entreprises qui doivent accélérer la livraison sans construire toutes les capacités en interne, en phase de scale-up ou avec un manque ponctuel de compétences IA.
- ENTRY 001
Nous avons une feuille de route mais manquons de capacité de livraison, comment scaler vite ?
- ENTRY 002
Peut-on accéder à des ingénieurs IA seniors sans 6 mois de recrutement ?
- ENTRY 003
Comment faire monter en compétence notre équipe interne tout en livrant avec des experts ?
- ENTRY 004
Peut-on flexer la capacité selon les phases du projet ?
- 01
Squads pluridisciplinaires seniors intégrées à vos équipes de livraison
- 02
Experts IA spécialisés branchés sur des programmes existants (RAG, agents, MLOps)
- 03
Équipes produit long terme avec ownership partagé des résultats
- 04
Pair work, revue de code et transfert de connaissance structuré
- 05
Capacité flexible à la hausse comme à la baisse selon les phases
- 06
Pratiques d'ingénierie solides sur software, data et IA
Une capacité de livraison senior continue
Expertise IA et ingénierie senior à la demande
Accès flexible à des compétences spécialisées
Transfert de connaissance vers vos équipes internes
Capacité à scaler à la hausse comme à la baisse
Pratiques d'ingénierie solides sur software, data et IA
Accès à des talents IA et ingénierie seniors sans le coût, le délai et la complexité d'un recrutement complet en interne.
30 minutes suffisent pour savoir si nous sommes le bon partenaire.
Nous arrivons préparés, posons les questions difficiles et vous disons honnêtement si vous devriez parler à quelqu'un d'autre.